人手不足？

最近、私たちの業種を含め様々な業種から「人手不足」という言葉を聞きますが。

私は単純な「人手不足」ではないと思っています。

それぞれの仕事において、知識・技術・意欲のある人が、

不足してきているのでは？と感じているからです。

もちろん、初めから知識や技術のある人はいませんが、

お客様に感謝されたい、先輩や同僚に負けたくない、

いい給料を貰いたい、いい職人になりたい等をモチベーションにし

自分や家族、会社のために努力し、自分を高めて成果を得るという考えが

薄れているような気がします。

同じ会社や仲間内でギスギスする必要はないですが、やはり多少の

競争意識は必要だと思います。

そして会社側も、技術や努力に対する対価として賃金UPや待遇の改善、

福利厚生の充実など、様々な努力をするべきだと思っています。

その為にも、一人一人が自分を・仲間を・会社を少しでも良くするという意識が重要で、

会社や個人どちらが先ではなく、両方が一緒になって進む事が

大切だと思います。

幸い私たち高尾工業の社員の皆は、それぞれが良く考え、行動し、努力してくれています。

まだまだ良くなるためにも、お互いに成長していこうと思っています。

また、これから一緒に働いてくれる方も同じような志のある方が、一人でも多く

一緒に頑張ってくれるといいなと考えています。

私自身も、現状で良しとせずに時代やそれぞれの考え・状況に少しでも寄り添えるよう

しっかりとコミュニケーションをとって、働きやすい環境や待遇を充実させていこうと

思っています。

その為に、まず、今日一日を頑張ってまいります。