年齢と評価

先日まで山口へ出張しておりましたが、

その石炭ミルの定検・定修作業に来ていたSV（スーパーバイザー）の方は

なんと２１歳でした。

（定検中に誕生日を迎え、２２歳になられました。）

しっかり仕事をし、年齢が倍以上離れた私たちとも

コミュニケーションが取れ

なおかつ、自分の仕事に対するプライドを感じられました。

「あぁ、やっぱり仕事は年齢や経験年数ではないんだ。」と

実感しました。

それと同時に、若いうちに自分の評価や価値を上げる大切さを

改めて思いました。

私たちの年齢や経験年数になると、やって当たり前・できて当たり前と

見られるのが当然ですが、若いうちにやれる事を増やしていくと

若いのに凄いねと言ってもらえ、それが向上心や探求心、努力に繋がっていくと思います。

それを引き出すのが、会社・上司・先輩になると思うので

私たちも山口のSVさんに負けないような

若手を育てられる会社になろう。と強く思いました。

今回うちの若手ヤナセ君も、もちろん大活躍しましたよ。